Cuánto cobro neto en nómina

Calcula tu salario neto personalizado

El salario neto de un trabajador por cuenta ajena en España resulta de restar al bruto dos partidas obligatorias: la cotización a la Seguridad Social (6,50 % en 2026, con tope en la base máxima de 61.214,40 €/año) y la retención de IRPF (escala estatal del art. 63.1 LIRPF más la escala autonómica propia de tu comunidad de residencia fiscal).

Para los cinco niveles de bruto más habituales ( 25.000 €, 40.000 €, 60.000 €, 75.000 € y 100.000 €), la diferencia de neto anual entre la CCAA con menor y mayor retención puede superar los 1.500 € al año, lo que equivale a más de 125 € mensuales. La diferencia se concentra en la escala autonómica del IRPF: la cotización a la Seguridad Social es idéntica en todo el territorio.

Elige tu comunidad autónoma

Cada uno de los cinco niveles de bruto se despliega en diecisiete páginas, una por comunidad autónoma, con el desglose completo de cotización, retención IRPF y neto mensual. Elija primero el nivel de bruto que más se acerque a su caso y, dentro de él, la comunidad de residencia fiscal.

Cómo calculamos el neto

Partimos del bruto anual y aplicamos en cascada las dos retenciones obligatorias para un trabajador por cuenta ajena en régimen general de la Seguridad Social:

1. Cotización a la Seguridad Social: 6,50 % del bruto (con tope en la base máxima de 61 214,40 €/año según la Orden PJC/297/2026). Incluye contingencias comunes, desempleo, formación profesional y Mecanismo de Equidad Intergeneracional.
2. IRPF estatal: aplicando los tramos del art. 63.1 LIRPF sobre la base liquidable (bruto − cotización − mínimo personal de 5 550 €).
3. IRPF autonómico: cada CCAA tiene su propia escala, y seis de ellas (Andalucía, Asturias, Canarias, Galicia, Madrid y la Comunidad Valenciana) aplican además un mínimo del contribuyente propio ligeramente superior a los 5 550 € estatales, que solo opera en esta escala. La diferencia entre la CCAA con menor presión fiscal y la mayor puede alcanzar los 1 000-2 000 € anuales en rentas medias-altas.

Para los forales (País Vasco y Navarra) aplicamos solo la escala foral correspondiente, sin sumar la estatal, conforme al régimen de Concierto/Convenio económico.

Si quieres afinar con mínimos por descendientes, reducciones del art. 20 LIRPF o pluriactividad, usa la calculadora salario bruto a neto interactiva. Aquí damos la respuesta estándar de un soltero sin hijos para los 170 cruces más buscados.

Diferencias autonómicas que pesan en el neto

El IRPF estatal es el mismo en toda España (excepto en los regímenes forales). La parte autonómica, en cambio, varía sensiblemente: Madrid aplica una de las escalas más bajas con un primer tramo del 8,5 % y reducciones específicas; Cataluña y Comunidad Valenciana elevan los tramos altos por encima del 25 % y combinan con deducciones reducidas; Andalucía y Madrid introducen tramos suavizados en los rendimientos hasta 35.000 €. Estas diferencias se traducen en variaciones de hasta 2.000 € anuales para una nómina media-alta.

Los regímenes forales de País Vasco (con tres haciendas: Álava, Bizkaia y Gipuzkoa) y Navarra aplican escalas íntegras propias y no suman la estatal. Sus tipos marginales más altos son comparables o ligeramente inferiores a los del régimen común, pero las deducciones por familia, vivienda habitual y cotizaciones a planes de previsión social compensan al alza. Las fichas de salario neto de País Vasco y Navarra aplican las escalas forales correspondientes, no la combinación estatal+autonómica del resto.

En Canarias, Ceuta y Melilla existen además bonificaciones específicas por residencia: la deducción del 60 % por residencia habitual en Ceuta o Melilla (art. 68.4 LIRPF) y los regímenes especiales canarios reducen significativamente la cuota líquida. Estas bonificaciones se aplican sobre la cuota íntegra, no sobre el bruto.

12 vs 14 pagas: por qué cambia el neto mensual

En España la mayoría de convenios colectivos articulan el salario en 14 pagas anuales (12 mensuales + 2 extraordinarias en julio y diciembre). Pero la retención IRPF y la cotización SS se calculan sobre el cómputo anual y se reparten proporcionalmente: el neto mensual con 14 pagas es algo menor que con 12, pero el neto anual es idéntico. La calculadora muestra ambos formatos para que veas el detalle.

Algunos convenios prevén el prorrateo de pagas extras: en lugar de cobrar dos pagos extraordinarios en julio y diciembre, se distribuye su importe a lo largo de las 12 mensualidades. El neto anual es el mismo, pero cobras un poco más cada mes a costa de renunciar a las pagas extras separadas. Comprueba tu convenio antes de comparar nóminas entre empresas con distinto régimen.

Las retribuciones en especie (cheque restaurante, ticket transporte, seguro médico, vehículo de empresa) están exentas hasta los topes del art. 42 LIRPF y reducen la base sobre la que se calcula el IRPF. Si tu nómina incluye estas partidas, el neto efectivo puede ser hasta un 5-7 % superior al simulado por bruto-neto puro.

Preguntas frecuentes

¿Por qué el neto cambia entre comunidades autónomas?

Porque cada CCAA fija su propia escala del IRPF autonómico, que se suma a la escala estatal. La diferencia entre la CCAA con menor presión fiscal (Madrid en muchos tramos, por ejemplo) y la mayor (Cataluña o Comunidad Valenciana en tramos altos) puede llegar a 1.500-2.500 € anuales en una nómina de 50.000-70.000 € brutos. Las fichas individuales cuantifican la diferencia exacta para cada cruce bruto × CCAA.

¿Cuánto cotizo por la Seguridad Social en 2026?

El 6,50 % de tu base de cotización (que coincide con el bruto cuando estás dentro de los topes mínimo y máximo). Desglose: 4,70 % contingencias comunes, 1,55 % desempleo, 0,10 % formación, 0,15 % MEI. La base máxima en 2026 es de 61.214,40 €/año (art. 4 Orden PJC/297/2026), por encima de la cual no cotizas.

¿Por qué mi empresa retiene más IRPF que el calculado?

La retención que aplica tu empresa se calcula al inicio del año con la información del modelo 145 (situación familiar y fiscal). Si la empresa estima al alza —por seguridad—, cobrarás un neto mensual algo menor pero recuperarás la diferencia en la Renta. Lo inverso (estimación a la baja) implica un IRPF a pagar al año siguiente. Para ajustar, actualiza el modelo 145 cuando cambien tus circunstancias (matrimonio, hijos, vivienda habitual, pensión compensatoria).

¿Qué hago si tengo dos empleos a la vez (pluriactividad)?

Cada empresa retiene como si fueras su único pagador, pero la AEAT integra ambos ingresos en tu Renta. El resultado típico es una cuota a pagar al hacer la declaración, porque las dos retenciones por separado infraestiman el tipo efectivo final. Puedes pedir a alguna de las empresas (idealmente al pagador secundario) que aplique un tipo de retención más alto manualmente, vía modelo 145.

¿Las dietas y kilometraje computan como bruto?

No. Las dietas dentro de los límites del art. 9 RIRPF (53,34 €/día España, 91,35 €/día extranjero por manutención; 26,67 € sin pernocta) están exentas y no entran ni en la cotización ni en el IRPF. El kilometraje queda exento hasta 0,26 €/km recorrido en vehículo propio (subió desde los 0,19 € en 2023). Lo que exceda esos topes sí computa como salario.